Vários desenvolvedores da Blizzard recorreram às redes sociais para criticar declarações corporativas divulgadas sobre as recentes alegações feitas contra a empresa.
Esta semana, o estado da Califórnia processou a Activision Blizzard sobre o que alega ser uma cultura de "garotos de fraternidade" que criou "um terreno fértil para o assédio e a discriminação contra as mulheres".
A ação alega uma cultura de "assédio sexual constante", principalmente na Blizzard Entertainment, criadora de World of Warcraft, Diablo e Overwatch.
A Activision Blizzard negou veementemente as acusações, chamando muitas das alegações de distorcidas ou falsas.
Ontem à noite, o repórter da Bloomberg Jason Schreier tweetou o texto de um e-mail enviado pelo atual presidente da Blizzard, J. Allen Brack, para a equipe abordando as alegações do processo, chamando-as de "extremamente problemáticas". No e-mail, Brack se compromete a se reunir com a equipe para responder às suas perguntas e "discutir como podemos seguir em frente".
“Eu desdenho a 'cultura do irmão' e passei minha carreira lutando contra ela”, disse Brack no e-mail.
"Sinto raiva, tristeza e uma série de outras emoções", continua ele, "mas também me sinto grato por trabalhar ao lado de um conjunto de líderes e milhares de funcionários que se juntam a mim em seu compromisso com a melhoria contínua."
O e-mail de Brack tem um tom marcadamente diferente do da declaração pública da Activision Blizzard sobre o processo, bem como um e-mail supostamente enviado à equipe pelo executivo da Activision Blizzard, Fran Townsend, que foi assistente de segurança interna e contraterrorismo de George W. Bush desde 2004 a 2008.
Schreier tuitou o texto do e-mail de Townsend, que ingressou na Activision em março como "Diretor de conformidade":
"Um processo judicial aberto recentemente apresentou uma imagem distorcida e falsa de nossa empresa, incluindo histórias factualmente incorretas, antigas e fora de contexto - algumas de mais de uma década atrás", Townsend supostamente disse no e-mail.
“Trabalhamos em uma empresa que realmente valoriza a igualdade e a justiça”, continua ela. "Tenha certeza de que a liderança está comprometida em continuar a manter um local de trabalho seguro, justo e inclusivo. Não podemos permitir que ações flagrantes de outras pessoas e uma ação judicial verdadeiramente sem mérito e irresponsável prejudiquem nossa cultura de respeito e oportunidades iguais para todos os funcionários."
De acordo com Schreier, o e-mail de Townsend "deixou alguns funcionários da Blizzard furiosos".
E nas redes sociais, alguns funcionários da Blizzard denunciaram as declarações corporativas da Activision Blizzard sobre as alegações.
“Normalmente, eu diria que meus tweets não representam as opiniões do meu empregador”, um membro da equipe da Blizzard tuitou em resposta ao e-mail de Townsend. "Hoje, posso definitivamente dizer que as declarações do meu empregador não representam minhas opiniões, sentimentos ou valores fundamentais."
"Como muitos de vocês, nossa equipe está passando por uma mistura de indignação, tristeza e mágoa", disse um membro da equipe de desenvolvimento de World of Warcraft. "Temos ouvido uns aos outros, cuidando de nossos amigos e encontrando maneiras de apoiar e cuidar uns dos outros. Agora temos que arregaçar as mangas e consertar essa merda. Como uma empresa. Como uma indústria.
"Não estou falando de banalidades e declarações corporativas de merda. Estou falando de amigos e colegas trabalhando juntos para arrancar o mal de suas raízes. Isso é importante para nós e para você. Mas agora, preciso voltar ao meu amigos."
Outro desenvolvedor da Blizzard disse: "Estou insatisfeito com a resposta corporativa até este ponto. Não acho que isso represente a mim ou o que eu acredito. Muitos de nós já disse isso internamente. Parece que vale a pena dizer publicamente."
"Estou com as vítimas da AB e acredito em suas histórias", disse outro membro da equipe da Blizzard. "Afirmar que essas histórias são 'factualmente incorretas' ou 'falsas' é um tapa na cara dos atuais e ex-funcionários e não representa meus valores essenciais."
"A mudança tem que vir de cima", disse um membro da equipe Overwatch. "A mobilização popular e as palavras bonitas não podem consertar a toxicidade sistêmica.
"Tenho muita sorte de fazer parte de uma equipe que me trata bem agora, mas ser tratado como um ser humano competente não deve ser uma questão de sorte."
“Não quero ouvir outro 'Queremos fazer melhor e incentivar nossos funcionários a serem melhores'. Isso deveria ser óbvio ", disse outro membro da equipe do World of Warcraft.
“Quero VER a declaração 'Esta pessoa foi encontrada fazendo x e isso não representa nossos valores. Como tal, essa pessoa não está mais sob nosso emprego.' "
Um membro da equipe de desenvolvimento de World of Warcraft disse que "muitos" pararam de trabalhar ontem "em solidariedade com as mulheres que se apresentaram".
"As declarações feitas pela ABK [Activision Blizzard] não nos representam. Acreditamos nas mulheres e continuaremos a nos esforçar para fazer melhor e responsabilizar os outros. Ações falam mais alto do que palavras."
"Espero que a Blizzard faça uma declaração sobre esta situação com a qual eu concorde e possa apoiar, e não mais uma postura de defesa legal", disse um desenvolvedor de World of Warcraft.
"Porque o que foi dito até agora é inaceitável e não me representa. E eu sei que não estou sozinho em me sentir assim aqui."
"Já ouvi histórias de terror que eu sei que são verdadeiras e não devem ser descartadas", tuitou outro desenvolvedor de World of Warcraft. "O fato de que [a Activision Blizzard] rejeitou não uma, mas duas vezes, é assustador."
Vários funcionários da Blizzard estão postando a seguinte declaração nas mídias sociais: "Este tweet é meu e não representa as opiniões da minha empresa. Não apóio nenhuma tentativa da AB de diminuir o dano real causado às vítimas de assédio em Blizzard. É absolutamente necessário ouvir e apoiar as mulheres em nossa empresa, tanto atuais quanto passadas. "
A Activision Blizzard ainda não emitiu uma declaração sobre a reação aos e-mails (a empresa até agora não respondeu ao pedido de comentário da Eurogamer).
Os advogados do Estado da Califórnia disseram que as queixas sobre o assédio, discriminação e retaliação relatados detalhados no processo foram alegadamente feitas ao pessoal de recursos humanos e executivos, incluindo o chefe da Blizzard J. Allen Brack, mas "os réus não tomaram medidas corretivas eficazes em resposta a essas reclamações ".
De acordo com a Bloomberg , alguns funcionários da Blizzard ressurgiram internamente um vídeo da BlizzCon 2010 que mostra Brack e outros desenvolvedores de World of Warcraft "rindo" da pergunta de uma mulher que pediu que as personagens femininas do MMO fossem menos sexualizadas.
A pergunta é feita na marca de 4:24 no vídeo abaixo:
“As questões culturais já existiam muito antes da Activision começar a intervir nas operações da Blizzard”, relatou a Bloomberg.
O ex-chefe da Blizzard Mike Morhaime divulgou um comunicado sobre as recentes alegações sobre a empresa, dizendo: "Estou envergonhado."
Morhaime foi cofundador da Blizzard em 1991, quando o estúdio era conhecido como Silicon & Synapse, tornando-se presidente em 1998, depois presidente e CEO em 2007. Morhaime deixou a Blizzard em 2018 e foi substituído pelo atual presidente J. Allen Brack.
"Para as mulheres da Blizzard que passaram por qualquer uma dessas coisas, eu sinto muito por ter falhado com vocês", disse Morhaime.
By Max Hacking!
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